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労働力の「終身雇用制」が崩壊し、「雇用流動化の時代」を迎えました。
求職者の情報収集源は、以前はハローワークや新聞の求人欄・求人雑誌に限られていましたが現在徐々に変化しつつあります。
求職者中には、職探しに人材紹介会社を利用する人が多くなり、ハイレベルな人材の登録が増えています。
また、優秀な人材確保の手段に人材紹介会社を利用する、求人企業も増えてきております。
アーデントスタッフでは、アクティブで豊富な人材データベースにより、 企業のニーズに合ったスペシャリストをご紹介しております。
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アーデントスタッフでは、常にインターネットや求人誌等で優秀な人材の登録を募っています。
経験豊かな専門コンサルタントが、テクニカルチェック（専門能力）やヒューマンスキルチェック（対人能力）等のキャリアカウンセリングを行っております。
これらの豊富な人材データベースの中から、貴社のニーズに合った人材を登録者より選出し面接の設定、そして入社に至るまで、責任を持って行います。
紹介料は雇用が成立した後、成功報酬としてお支払いいただきます。
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| 求人活動コストの削減 |
求人にかかるコストを大幅に減少
採用審査時間の短縮
スピーディーな採用を実現 |
| 人事業務の大幅短縮・簡易化 |
即戦力の採用による、教育費削減
ハイレベルな人材の採用 |
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アーデントスタッフでは以下の職業分野のスペシャリストをご紹介しております。
詳しい職種は、求職者向けページの「対象職種」をご覧下さい。または、営業担当者へお気軽にご相談ください。
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| 専門・技術的職業 |
情報処理、電子・電気、建築・土木、医療、
教育等の専門的知識・技術を持った人材
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| 管理的職業 |
会社・団体の役員、各職種の管理職に摘要した人材
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| 事務的職業 |
一般事務、会計事務、運輸系事務、企画・営業系事務等のスペシャリスト
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| 販売の職業 |
小売店、飲食店、商品販売店等の販売スタッフ
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| サービスの職業 |
各種個人に対するサービス、管理サービスに従事する人材
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電話、E-Mail等でお気軽にご連絡ください。営業スタッフがお伺いし貴社の人材ニーズを詳しくお聞きいたします。 |
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貴社のニーズを的確に把握するのは無論のこと採用活動を成功させるためのコンサルティングをいたします。 |
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当社人材データベースより、貴社のニーズを満たす人材をご紹介します。 |
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貴社のご都合に合わせ、求職者との面接・採用試験日を設定いたします。
求職者の技能と適性を判断して下さい。 |
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貴社と求職者との間で、給与・賞与・福利厚生などの条件を確定します。 |
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内定通知書をアーデントスタッフにご提出いただきます。責任をもって求職者へ通知いたします。 |
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雇用関係成立後、紹介料を申し受けます。 |
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