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アーデントスタッフにお任せください
1経験豊かなコーディネーター、だから安心してお任せください!
マッチング力が違います。マッチングには派遣先や業務内容についての職業理解、スタッフさんの能力や興味、価値観などの人材理解が欠かせません。その困難さを理解しているからこそ、真摯に取り組み続けてきた経験豊かなコーディネーターチームがアーデントスタッフにはあります。
2だから違う、人材のクオリティもお任せください
スタッフさんが能力を発揮するには、職場環境理解や自己理解が欠かせません。 アーデントスタッフでは徹底的に語ります。派遣先企業様について、就業部署について、業務内容について。 スタッフさんの興味について、能力について、価値観について語ります。 だから、アーデントスタッフのスタッフさんには高い業務への理解、意欲、関心があります。
3採用後も徹底サポート、だからずっとお任せください。
スタッフさんが派遣先にて力を発揮するには、常に適応と成長が欠かせません。 アーデントスタッフでは常に、営業担当がスタッフさんと一緒に、適応と成長を考えて取り組みます。スタッフさんの成長に違いを感じてもらえるはずです。
アーデントスタッフで人材を探すメリット
採用後も徹底サポート、ずっとお任せください。
マッチング。それは入口段階でのマッチングに留まりません。入社してから、業務に適応する、企業の状況に於いて適正に変化していく事。入社後のフォローまでがマッチングであるとアーデントスタッフでは考えています。アーデントスタッフには入社後のマッチングフォローがあります。
ワークシェアリング派遣とは
ワークシェアリングとは、仕事を分けるという意味。 その目的・形式は様々ですが、当社の提案するワークシェアリング派遣は、多様就業対応を目的とした働き方です。
業務量の増減に合わせた人員の配置
ワークシェア派遣
ワークシェアリングのメリット
質の高い人材の
確保が可能
コストの
削減が可能
企業の育児支援
制度の充実
ワークシェアリングとは、仕事を分けるという意味。 その目的・形式は様々ですが、当社の提案するワークシェアリング派遣は、多様就業対応を目的とした働き方です。
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