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ご希望の条件でお仕事を探す
アーデントスタッフで探す理由
Point1
経験豊かなコーディネーター
経験豊かなコーディネーターが、スキルや経験、ご希望の条件を丁寧にヒアリング。 だから、的確なアドバイスが可能です。
Point2
豊富な求人情報
アーデントスタッフの求人情報は弊社独自の情報はもちろん、求人ポータルサイト「ジョブワッチ」の開設によりカインズグループの求人からも探せるようになりました。 だから、ぴったりのお仕事をご紹介できます。
Point3
徹底したサポート体制
派遣後は、1ヶ月毎に、担当営業がご訪問いたします。お悩みや不安なことがあれば何でもご相談ください。 だから、お仕事に本気で取り組むことができます。
派遣のメリット
キャリアを活かした仕事を選べる
キャリアを活かした仕事を選べる
今までの経験やスキルを活かした仕事を選ぶことができます。 また、新しい分野でスキルアップすることも可能です。
希望の勤務地を選べる
希望の勤務地を選べる
通勤時間を考え、希望の勤務地を選ぶことができます。
働く時間を選べる
働く時間を選べる
完全週休2日制、土日祝祭日のみ、1日5時間以内のお仕事などさまざまな勤務時間体系を選ぶことができます。
派遣契約期間を選べる
派遣契約期間を選べる
1日だけの短期契約から、3ヶ月、半年、1年の長期契約までさまざまな契約体系を選ぶことができます。
派遣の業種
オフィス系
・OAクラーク
・データ入力
・秘書業務
・貿易業務
・営業業務
・経理・財務業務
・金融・保険業務
・受付案内業務
・テレフォンオペレーター
・医療事務
・通訳・翻訳
テクニカル系
・SE
・プログラマー
・ハードウェア設計
・ユーザーサポート
・PC各種オペレーター
・ネットワークヘルプデスク
・汎用
・OA
クリエイター系
・Webクリエーター
・Webデザイン・制作
・CGデザイナー
・DTPオペレーター
・CAD操作・設計
営業・販売系
・営業、内勤営業
・接客、カウンター窓口
・販売
・テレセールス
・デモンストレーション
派遣のシステム
派遣のシステム
派遣登録していただいた皆様には、当社契約企業の中より、あなたの条件とスキルにあったお仕事をご紹介いたします。 あなたにぴったりのお仕事であれば、当社と雇用契約を結び、派遣先企業にて「派遣スタッフ」として働いていただきます。
アーデントスタッフでは、あなたのスキルや経験が「派遣」というワークスタイルで活かせるステージをご用意しております。
お仕事開始までの流れ
step.1
仮登録
インターネット・電話・FAX・履歴書郵送にて受付します。
step.2
適職ご紹介
コーディネーターより、貴方の条件に合った適職をE-mailまたは電話・FAXにてご案内させていただきます。
step.3
本登録
希望条件にぴったりのお仕事が見つかれば当社にて本登録を行います。本登録には、履歴書(写真付)・職務経歴書をご用意下さい。
step.4
職場見学
コーディネーターまたは営業担当者と同行して派遣先の職場環境の見学や、お仕事内容についての最終確認をします。
step.5
雇用契約締結
労働条件や待遇について雇用通知書兼就業条件明示書を作成いたします。これらの書類はあなたと当社で1部ずつ保有いたします。
step.6
派遣スタート
派遣の初日は、期待と不安でいっぱいです。コーディネーターまたは営業担当者が同行いたしますのでご安心ください。
step.7
派遣就業期間
コーディネーターまたは営業担当者が定期的に派遣部署へ訪問いたします。お仕事に関するご相談や悩みごとなどございましたら、どんな些細なことでもご相談ください。
step.8
契約期間満了
お疲れ様でした。派遣先企業に「次の機会も貴方に頼むよ!」と言われるのは、私たち派遣元としても大変うれしいことです。
よくある質問
Q
登録をするのに、費用は必要ですか?
A
登録や、カウンセリング費用は、すべて無料です。 転職のご相談から企業のご紹介まで、費用は一切必要ありません。ご安心ください。
Q
どうして無料で紹介してくれるのですか?
A
人材紹介が成立した際に、成功報酬として契約企業より紹介手数料をいただいていますので、 求職者の方に費用を負担していただくことはありません。
Q
登録後、すぐに転職先を紹介してもらえるのですか?
A
アーデントスタッフでは、登録の際に、専門コンサルタントがあなたのキャリアやご希望条件をお伺いし、転職や就職が成功するようにカウンセリングを行い、 あなたのご希望に沿った求人案件をご紹介します。 しかし、登録の時点であなたの条件に合ったお仕事がご紹介できない場合もございます。 登録後すぐの「転職」は必ず保証できるものではないということは事前にご理解ください。
Q
個人情報は秘密厳守ですか?
A
もちろん秘密厳守です。個人のプライバシーを厳守する為に厳重な管理体制をとっていますので ご安心ください。
Q
派遣でも社会保険に加入できますか?
A
もちろん加入できます。 加入の条件としては2ヶ月以上の雇用契約を結んでいることです。その際に派遣先企業での1日または1週間の労働時間が、他の正社員の4分の3以上あり1ヶ月の労働日数が4分の3以上であることが必要です。詳しくは登録の際にコーディネーターへお問合せ下さい。
Q
今すぐ転職できないので、登録だけでも構わないのですか?
A
もちろん構いません。 本来、転職活動はあせって行うより、時間をかけてじっくりと活動してから判断することでより適切な転職先を見つけることができます。 カウンセリングだけでも構いませんのでお気軽にご登録ください。
Q
紹介予定派遣で可能な職種はなんですか?
A
次の労働者派遣法派遣対象除外業務を除き、原則的にはどの業務でも可能です。
 ●湾岸運送業務
 ●建設業務
 ●警備業務
Q
紹介予定派遣の派遣期間はどれくらいですか?
A
職種に関係なく、最長6ヶ月間です。
Q
紹介予定派遣の採用は正社員だけですか?
A
採用後の雇用については、必ずしも正社員とは限られません。 直接雇用の形態であれば、契約社員でも可能です。
Q
派遣契約終了時に職業紹介を拒否することはできますか?
A
派遣期間中に、仕事内容や仕事環境などを判断し、派遣契約終了時の職業紹介を拒否することはできます。 紹介予定派遣では、求職者と求人企業の双方の合意がない限り、紹介は成立しないことになります。
Q
新卒採用でも紹介予定派遣は利用できますか?
A
すでに学校を卒業していれば、紹介予定派遣は可能となります。
  ♢ 派遣法第23条第5項に基づく弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報【横浜】
  ♢ 派遣法第23条第5項に基づく弊社の労働者派遣事業の状況に関する情報【新宿】
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