人材派遣企業ご担当の方

アーデントスタッフの人材派遣

人材派遣の仕組み

アーデントスタッフの人材派遣サービスでは、担当営業から社内コーディネーターまでが一丸となり、顧客フォロー、スタッフフォローを徹底的に追及しています。
「スタッフを派遣してもらっているけど営業さんとは何か月も会っていない」
「スタッフのところにも顔を出していないみたい」
そういった声を耳にすることも少なくありませんが、アーデントスタッフではそのようなことは起こりません。
可能な限りface to faceを心掛け、月に一度は必ず営業が皆様のところへ足を運ばせていただきます。

人材派遣のメリット

徹底的なお客さまフォロー
人材派遣は、わたしたち派遣会社のみで提供できるものではありません。派遣先企業、派遣スタッフの2者がいて初めて成り立つサービスです。
アーデントスタッフは、この2者にとって満足度の高いサービスを徹底的に追及します。
派遣スタッフの皆さまと、派遣先企業のご担当者さまと一緒に悩み、問題解決にあたります。
月に一度、必ず担当営業が足を運び、その時々のお困りごとに耳を傾け、少しでもその解決に寄与できるよう全力で対応いたします。

柔軟な人員配置
バックオフィス人材などの通常の人材派遣だけでなく、士業の免許をもつハイスペック人材の提供や、ワークシェア、ユニット派遣など、ニーズに応じて柔軟な人員配置が可能です。
皆さまのご状況に応じて、最適なサービスをご提案いたします。

導入の流れ

  • お問い合わせ営業担当が求められるスキルや期間、ご予算などを含めヒアリング。
  • 弊社から人材のご紹介要件に合致する候補者をご提案。
    この際候補者からの要望がある場合事前にご面談、勤務先の職場見学を実施。
  • 採用決定~入社~継続フォロー雇い入れの手続きはすべて弊社にて対応。

派遣先企業様は必要に応じて社員ID発行、入館登録などのご準備をお願いいたします。
原則初日は営業担当が同行させていただき、入社後も月に一度状況確認を実施いたします。
スタッフの状況については逐一ご報告差し上げますので、ご不明点等ございましたら営業担当までお問い合わせください。

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