働き方についてよくある質問

正社員と派遣社員はどう違いますか?

正社員は、直接会社と雇用契約を結び、その会社で働く雇用形態をいいます。
一方派遣社員は派遣会社であるアーデントスタッフと雇用契約を結び、就業先企業の指揮命令のもとでお仕事をします。
なお、お仕事探しのために派遣会社に「登録」しただけでは雇用契約を結んだことにはなりませんのでご注意ください。

働き方について

派遣、紹介予定派遣、無期雇用派遣、職業紹介の違いは何ですか?

こちらをご覧ください。

詳しくはコチラ

派遣先でトラブルがあった時など、相談にのってもらえますか?

もちろん、相談に乗ります。当社の営業担当が責任をもって派遣先企業と解決します。スタッフの皆さん、派遣先企業、アーデントスタッフの3者で話し合うことも可能です。クレーム対応責任者もいるので、どんな些細な悩み事やトラブルでもお気軽にご相談ください。

management@ardent-staff.com

雇用契約期間中の退職や、更新を断ることは出来ますか?

基本的には、満了までご就業いただくことが前提ですが、やむを得ない事情によりご退職、更新のお断りに関しては担当にまずはご相談ください。

派遣社員から契約社員や正社員になる方法はありますか?

採用後の雇用については、必ずしも正社員とは限られません。
直接雇用の形態であれば、契約社員でも可能です。

紹介予定派遣の派遣期間はどれくらいですか?

派遣期間は企業ごとに異なります。最長は6か月間です。

派遣契約終了時に職業紹介を拒否することはできますか?

派遣期間中に、仕事内容や仕事環境などを判断し、派遣契約終了時の職業紹介を拒否することはできます。
紹介予定派遣では、求職者と求人企業の双方の合意がない限り、紹介は成立しないことになります。

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